Da più di 60 anni, Luna Quinto S.p.A. fornisce ai suoi clienti le migliori soluzioni produttive, permettendo loro di eccellere nei propri settori di competenza.
L’azienda è riuscita a ritagliarsi una posizione di assoluto prestigio in campo nazionale e internazionale nella produzione di carpenterie medio-pesanti, puntando sul continuo aggiornamento delle tecniche produttive.
Inoltre, con un ciclo produttivo completo ed in continuo rinnovamento, siamo in grado di garantire il nostro standard qualitativo in ogni fase produttiva dei manufatti.
Questa cura del dettaglio, che ci differenzia dagli altri competitor, è resa possibile dalla costante presenza della proprietà. La famiglia Luna infatti, ricopre in prima persona i ruoli chiave all’interno dell’azienda.
La nostra strategia aziendale si concentra su soluzioni per aiutare i nostri clienti ad essere i leader nel proprio settore.
Ci impegniamo a comprendere le loro esigenze dei nostri clienti e a concentrare i nostri sforzi su quattro aree:
In un società caratterizzata dal forte management familiare, il rispetto dei propri valori assume un significato ancora più forte.
Tramite il nostro Codice di condotta, miriamo a creare un ambiente di lavoro di cui tutti possiamo essere fieri, vogliamo essere una società che sia rispettata e ammirata dagli altri e ambiamo ad un mondo reso migliore dal nostro operato.
Insieme stiamo gettando le fondamenta per una cultura basata su valori che ci consentiranno di progredire raggiungendo livelli di successo ancora più elevati.
Insieme teniamo alta la reputazione della nostra società del mondo e la rendiamo più solida per il futuro.
La correttezza è alla base di tutte le nostre attività. È una costante.
Coloro con cui lavoriamo, viviamo e che serviamo possono contare su di noi. Alle parole facciamo seguire i fatti e manteniamo le nostre promesse.
Costruiamo e rafforziamo la nostra reputazione attraverso la fiducia. Non influenziamo, né ci lasciamo influenzare impropriamente dagli altri.
Siamo rispettosi e adottiamo un comportamento aperto e onesto. In altre parole, la reputazione della società riflette il comportamento etico delle persone che vi lavorano.
Ci impegnamo a costruire un mondo migliore. La sostenibilità fa parte di chi siamo e cosa facciamo ogni singolo giorno. Siamo consapevoli che il progresso comporta un equilibrio di gestione responsabile dell’ambiente, responsabilità sociale e crescita economica. Teniamo tutti questi principi in considerazione mentre lavoriamo per creare una visione del mondo in cui le esigenze di base delle persone, come ad esempio un’abitazione, l’acqua pulita, l’istruzione e l’energia affidabile, siano soddisfatte. Forniamo ambienti di lavoro, prodotti, servizi e soluzioni che fanno un uso produttivo ed efficiente delle risorse, e allo stesso tempo ci impegniamo per realizzare la nostra visione. Riteniamo che questo impegno supporti il successo duraturo dei nostri clienti, azionisti, rivenditori e persone.
Ci prefissiamo e conseguiamo obiettivi ambiziosi. La qualità dei nostri prodotti e servizi riflette la forza e la tradizione di Luna Quinto; l’orgoglio che proviamo per ciò che facciamo e rendiamo possibile. Ambiamo all’eccellenza del personale, dei processi, dei prodotti e dei servizi. Siamo determinati a servire i nostri clienti, innovandoci, migliorandoci costantemente, impegnandoci a comprendere e soddisfare con la debita urgenza le loro esigenze. Per noi, l’Eccellenza non è solo un valore; è una vera e propria disciplina.
Ci assumiamo le nostre responsabilità. Ci assumiamo impegni significativi, sia individualmente che collettivamente, innanzitutto tra di noi e quindi nei confronti di coloro con cui lavoriamo, viviamo e che serviamo. Comprendiamo le esigenze dei nostri clienti e dedichiamo loro tutta la nostra attenzione. Siamo membri della comunità responsabili e come tali ci impegniamo a garanzia della sicurezza, della salvaguardia dell’ambiente e della gestione eticamente corretta delle nostre attività.
La nostra azienda si trova a Campocavallo, piccola frazione alle pendici di Osimo, ricca di verde, storia e tradizioni.
Uffici e reparti produttivi sono concentrati in questa unica sede per garantire la massima vicinanza e sinergia tra tutti i settori coinvolti nel nostro business. Ad oggi, occupiamo una superficie di 30,000 mq organizzata su due aree.
Un primo stabile è a sua volta diviso in tre dipartimenti: taglio/piega, saldatura manuale e robot, trattamenti superficiali di sabbiatura e verniciatura.
Nella seconda struttura, la più recente, è stato allestito il dipartimento delle lavorazioni meccaniche.
Infine, siamo dotati di oltre 2,000 m2 di magazzino per far fronte all’alta variabilità della domanda e ai tempi di consegna sempre più ristretti.
Nel nostro oggetto sociale, integriamo agli obiettivi di profitto, lo scopo di avere un impatto positivo sulla società e sulla biosfera. Coinvolgiamo persone, comunità, territori e ambiente, beni ed attività culturali e sociali, enti e associazioni ed altri portatori di interessi.
U.S.D Osimana è la squadra calcistica locale che solca i campi marchigiani dal 1922. Da molti anni siamo main sponsor di questa realtà. L’obiettivo della nostra azienda è dare un supporto soprattutto al settore giovanile, che costituisce un luogo di ritrovo sano e sicuro per più di 600 ragazzi della zona.
La nostra azienda si trova a Campocavallo, una piccola frazione di Osimo. In questa zona la cultura ciclistica è sempre stata fiorente. Il sostegno della Luna Quinto S.p.A. per il ciclismo locale ha inizio nel 1967 quando, Quinto Luna con Adalberto Gabrielloni e altri, fondano la G.S. Luna Alfredo in onore del figlio scomparso prematuramente. Dopo più di 50 anni di storia, la stessa società oggi porta il nome di G.S. Campocavallo, di cui rimaniamo uno dei main sponsor.
Grazie alla collaborazione con Energy Resources, il 30% del nostro fabbisogno energetico giornaliero proviene da fonti rinnovabili. Il nostro obiettivo è diventare un’azienda ad impatto zero entro il prossimo decennio.
Dalla direzione generale ai responsabili di ogni reparto, per avere una visione a più livelli, senza lasciare nulla al caso.
Presidente del Consiglio di Amministrazione, svolge il ruolo di Senior manager nel dipartimento tecnico commerciale.
Presidente Onorario del Consiglio di Amministrazione, gestisce l’aspetto finanziario e legale dell’impresa.
Amministratore delegato addetto alle contabilità e all’amministrazione finanziaria.
Amministratore delegato e responsabile di produzione e del reparto di saldatura.
Responsabile del reparto di lavorazioni meccaniche
Project manager
Responsabile del reparto taglio/piega.
Supervisore della qualità.
